Le portage salarial : une solution intéressante pour exercer une activité de manière autonome

Portage-Salarial

Le portage salarial est souvent présenté comme une alternative à l’entrepreneuriat. Ce régime de travail accorde une meilleure stabilité financière tout en offrant une autonomie accrue au travailleur. Malgré ses avantages, de nombreuses personnes hésitent toujours à adopter ce statut. Ci-dessous quelques informations qui devraient convaincre les indécis.

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Le lobbying commercial : un atout de poids pour les entreprises

lobbying

Le développement du secteur privé dépend des décisions prises par les gouvernants. Pouvoir influencer les décideurs est un atout de taille pour une entreprise œuvrant dans un domaine quelconque. Le lobbying commercial vise justement à développer l’influence de sociétés. Même si elle est assez mal perçue en France, elle a déjà démontré son efficacité dans d’autres pays du monde.

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Le management de transition, une procédure d’entreprises

manager de transition

Hérité des pays anglo-saxons, le management de transition est une pratique dans le domaine entrepreneurial. Il s’agit de confier un poste clé à un dirigeant opérationnel externe pendant un temps déterminé. En général, celui-ci a pour but d’amorcer ou d’accompagner une phase de changement. Dans le passé, ce procédé servait uniquement à résoudre les crises négatives pouvant survenir au sein ...

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La dématérialisation : une transformation nécessaire au développement de l’entreprise

dématérialisation

Les chefs d’entreprise sont désormais bien plus disposés à intégrer les nouvelles technologies. Effectivement, les entrepreneurs sont pleinement conscients des potentiels cachés de certaines trouvailles technologiques. Actuellement, de nombreuses sociétés réalisent les transformations nécessaires à la dématérialisation des documents et des moyens de paiement.

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Fêtes de fin d’année en entreprise : quelques idées pour passer un moment agréable entre collègues

noel

L’organisation d’une fête de fin d’année fait partie intégrante de la culture d’entreprise. En effet, malgré la crise, plus de 70% des enseignes françaises restent fidèles à cette tradition. Il s’agit d’un moment important qui permet de réunir les collaborateurs et se libérer des tensions du travail. Toutefois, pour que l’événement ait un impact positif autant sur l’image de la ...

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Le portage salarial pour les séniors

portage salarial senior

Le portage salarial est l’idéal pour les séniors. Il est à mi-chemin entre l’entrepreneuriat et le salariat. De ce fait, le basculement vers une activité en consultance se fera en toute sécurité. Nous vous proposons de découvrir l’essentiel du portage salarial pour les séniors.

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